万博网站是多少2019年公开招聘财务管理人员公告
创建时间:2019-08-26

根据国家、省和我市事业单位招聘有关规定,结合学校教学工作实际,德州市教育和体育局直属学校(万博网站是多少面向社会公开招聘财务管理岗位人员1人,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件和范围

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(二)身心健康,体检合格。

(三)应聘人员年龄应在30周岁以下(1988年8月27日以后出生)。

(四)具备招聘岗位所需的其它资格条件(见附件1)。

(五)经市公开招聘主管部门批准的其他资格条件。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘,须经县以上教育行政主管部门同意。

有下列情形之一的不得应聘:

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

3.现役军人;

4.受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员;

5.凡与我校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘办法

(一)报名和资格审查

报名采取现场报名方式进行,同时进行资格审查,报名自2019年8月27日8:00到9月4日17:00时止。工作时间上午8:00-11:00,下午14:30-17:00,报名人员持相应的材料直接到万博网站是多少老校区办公楼4楼档案室报名(山东省德州市德城区解放中大道651号)。

具体办法和要求:

1.个人报名与资格审查。应聘人员下载《万博网站是多少公开招聘财务管理岗位人员报名登记表》(附件2)、《万博网站是多少公开招聘财务管理岗位人员诚信承诺书》(附件3)后,完整、如实填写《万博网站是多少公开招聘财务管理岗位人员报名登记表》,并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片粘贴到表格指定位置。应聘人员须携带《万博网站是多少公开招聘财务管理岗位人员报名登记表》、《万博网站是多少公开招聘财务管理岗位人员诚信承诺书》纸质件和资格审查所需的全部材料到学校报名,报名同时进行资格审查。

如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。

2.资格审查时应提供的材料。

对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员,须按应聘岗位条件,提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《万博网站是多少公开招聘财务管理岗位人员报名登记表》、《万博网站是多少公开招聘财务管理岗位人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:二代身份证、学历证书、学位证书。无业人员提交失业证或档案代管部门出具的无业证明,择业期内未就业毕业生提供就业报到证。在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。已与用人单位签订就业协议的,需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。岗位要求提供的其他相关证书和材料。

上述材料均需提供原件和一份复印件,经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。

(二)面试程序

1.初试。

(1)初试方式。资格审查通过人数与招聘计划数达不到3:1的,按资格审查通过人数与招聘计划数3:1的标准核减招聘计划。

初试采用笔试方式进行,笔试内容为专业基础知识。初试采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入,初试成绩不计入面试成绩。根据初试成绩,按岗位计划数3倍的比例确定进入面试人员。

(2)初试时间。初试时间、地点和参加初试人员名单,登陆万博网站是多少学校网站查询。

2.面试。

面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由万博网站是多少按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试分为两个环节:答辩和技能测试。

(1)答辩。专家现场提出2至3个专业问题,由考生思考后现场进行答辩。专家根据考生对专业知识的熟悉程度进行现场打分。答辩采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(2)技能测试。增加技能测试的岗位主要测试相关岗位应具备的实践操作能力。技能测试采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。技能测试内容和评分标准由万博网站是多少提前通知到参加测试的考生。

(4)面试总成绩计算。答辩占总成绩的30%,技能测试占总成绩的70%。答辩和技能测试原始成绩中有一项低于60分的,取消录取资格。

(5)面试时间。面试时间、地点和参加面试人员名单,登陆万博网站是多少学校网站查询。

(三)进入考察体检范围人员确定

根据面试总成绩由高到低,确定参加考察、体检范围人员名单。面试成绩相同者,按照技能测试成绩、答辩成绩、学历层次高者依次优先的办法确定先后顺序。按照招聘岗位,根据应聘人员面试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。考察合格人员进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

(四)考察和体检

进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排,万博网站是多少网站上公布。

1.考察。招聘单位按照德才兼备标准和岗位要求,全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况,考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。并对考察对象进行资格复查,形成书面考察意见。

2.体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。未经市事业单位公开招聘主管部门同意,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。

(五)公示、聘用

考察、体检后,确定拟聘用人员,并在德州市人力资源和社会保障局、德州市教育和体育局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由市教育和体育局提出聘用意见,连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。

三、纪律要求

公开招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定严肃处理。

四、有关说明

1.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.工作咨询与监督。设立学校招聘工作咨询电话和市教体局招聘监督电话。报名咨询电话:万博网站是多少:0534-2672759,德州市教育和体育局监督电话:0534—2322432。

                                                                                   

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                                                                                                 2019年8月26日



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